$$ RÉMUNÉRATION $$

Les SALAIRES sont un ENJEU pour vous?

Nous sommes spécialistes en rémunération

Équité salariale - Équité externe (Benchmarking)
Équité interne - Structure salariale cohérente


Manuel
d'employé

Rédaction et/ou révision
Un manuel d'employé vous assure équité et rigueur dans l'application des règles de fonctionnement, des procédures et des conditions de travail

 


Politiques d'entreprise

Rédaction et/ou révision de vos politiques d’entreprise
Une politique bien rédigée vous permet de définir des attentes claires et encadrer vos employés et d'assurer le respect en milieu de travail

 


Gestion de conflits au travail

Analyse de la situation
Outil d’aide à la communication

Communication difficile? Avec nos outils d'évaluation psychométrique et dynamisme nous vous accompagnerons sans problème


Rémunération

Équité salariale, équité interne, équité externe

Vous désirez avoir une bonne gestion de la rémunération de vos employés. Nous avons tous les outils pour y arriver

 

 

Ils nous ont fait confiance!

Rédaction, Révision, Évaluation, Analyse... Des services adaptés à vos besoins.

 
FMD Services organisationnels

Notre histoire,
Nos couleurs

Nous sommes la rencontre entre les ressources humaines et le juridique. Des dizaines d'années d'expérience, nous avons décidé d'unir nos forces afin d'offrir un service complet aux entreprises.

Nos valeurs

Nos valeurs, notre identité

Comme toute entreprise, nos valeurs organisationnelles sont représentatives de ce que l’on désire être en tant qu’entité.

 

Flexibilité

Mobilité

Dynamisme

FMD - Services organisationnels

Notre équipe dynamique


Fany Faquette Ménard, CRHA

Présidente

Fany a travaillé en tant que conseillère en ressources humaines plusieurs années pour une entreprise en services conseils.
En tant que consultante, elle a développé une expertise en rémunération allant d'enquêtes ciblées à des mandats d'équités de toutes sortes.
Elle a aussi élaboré des outils facilitant l'efficacité du recrutement et l'évaluation de rendement.

Fany vous accompagnera avec professionnalisme pour tous vos services adaptés à vos besoins.


Nancy Gadoury, M.S.I

Collaboratrice - Présidente chez ExploreNaDoom

Nancy a travaillé en tant que spécialiste de l'information et des communications plusieurs années dans le domaine de l'éducation, de la santé et dans l'entreprenariat. 

Elle se spécialise dans l'élaboration de stratégie marketing et de création de contenu pour les médias sociaux d'entreprise et le web

Nancy vous assistera dans vos communications et votre marketing numérique de façon personnalisée.  


Michel Morin, M.B.A, P.M.P.

Collaborateur - Coach professionnel en développement intégral

Michel a travaillé en tant que directeur général adjoint d'une école privée d'envergure durant 10 ans.  Il est coach depuis 2011 selon l'approche du développement intégral.

Il se spécialise dans le coaching professionnel, l'animation de groupes de codéveloppement et l'accompagnement en gestion de projet et du changement.

Michel vous accompagnera à relever vos défis personnels et professionnels en tant que gestionnaire et saura optimiser les forces de votre équipe.

La force de notre équipe c'est de prendre le temps de suivre des mises à jour de nos connaissances et profitons de la chance que ces formations nous offrent de rencontrer nombreuses personnes évoluant au sein d'entreprises différentes de la nôtre.

Voici quelques formations suivies par notre équipe en surplus de nos formations académiques.

  • Quand les médecins s'ingèrent dans vos ressources humaines Novembre 2022
  • CNESST, l'obligation d'accommodement Octobre 2022
  • Rédaction d'un manuel de l'employé
  • Comment procéder à une enquête sur le harcèlement psychologique
  • Gestion du temps et des priorités
  • Utilisation du Profil NOVA 2.0

Témoignages

  • Depuis quelques semaines, je suis à la recherche de réponses et surtout de méthodes de travail afin que je sois encore plus organisé et fonctionnel dans mon travail et ma vie familiale. J'ai complété le profil Nova et ensuite nous avons fixé un rendez-vous et c'était aujourd'hui que tout se passait. J'ai eu la chance d'être avec Fanny en virtuel pendant 2h. Elle m'a bien expliqué mon profil et a mis en lumière celle que je suis sous toutes ses coutures tout en nommant des traits de caractère ainsi que la concordance avec des faits. Honnêtement, je ne suis pas surprise des résultats. Par contre, je suis surprise de pouvoir les comprendre et les analyser. Non seulement ce n'est pas seulement les mauvais côtés ou les côtés améliorés qui sont mis sous la loupe, ce sont tes forces, comment les utiliser en les combinant et comprendre comment et pourquoi on réagit de d'une façon ou d'une autre. Le rapport était clair et surtout je pouvais l'imprimer pour l'annuler. Par la suite s'en est suivi une séance de coaching. Pour être bien franc avec vous, j'allais me commettre et engager Fany pour du coaching personnalisé pour les 12 prochains mois. Hey ... bin ... ce n'est pas ce qui va arrivé ! Fany est une professionnelle honnête, intègre et qui sait bien cerner le problème ou les améliorations à faire. Elle m'a fait bien comprendre que le bas qui me blesse en ce moment n'est pas ce que je pensais ou je crois. Je consultais Fany à la base pour mon incompétence à m'organiser et me perfectionner dans mon travail de bureau ... Non seulement j'ai déjà tous les bons outils, les bonnes méthodes de travail, il me manquait mon "WHY" ... et on l'a trouvé. J'ai un paquet de beaux désirs d'accomplissement mais aucun objectif clair du pourquoi je veux un résultat à mon travail. Je n'ai pas de vision board et encore moins de rêve tangible. Ce midi il me manquait la base de la motivation même de mon travail, qui est comme vous le savez, de la performance et de l'adrénaline à l'état pur. Ce midi elle m'a donné des pistes de solutions claires et a moi de définir mes objectifs SMART ... dire que depuis avril dernier j'ai l'impression de tourner en rond. J'ai accompli tout plein de belles réalisations depuis, soyez sans craintes, mais rien qui me donnait le gaz nécessaire pour sacrer le feu au fond mon Léon ... maintenant j'ai des actions à poser et c'est grâce à l'excellent accompagnement de Fanny que je sais comment procéder !
    Emmanuelle
    Conseillère publicitaire
  • Quand on a commencé à bâtir notre équipe chez ExploreNaDoom, on savait qu’on voulait créer un environnement de travail humain, structuré et inspirant. Mais entre les tournages, la création de contenu et la croissance de l’entreprise, on avait besoin d’un coup de main pour bien faire les choses dès le départ. Fany est arrivée exactement au bon moment. Elle nous a accompagnés avec une écoute incroyable, un professionnalisme rassurant et une compréhension fine de nos besoins. Grâce à elle, on a pu créer notre tout premier manuel d’employé – un document clair, accueillant, à notre image – et mettre en place toutes les bases pour que nos employés se sentent bien, encadrés et valorisés dès leur arrivée. Elle a même été un moteur dans notre démarche pour obtenir une subvention d’Emploi Québec, ce qui nous a permis de concrétiser tout ce projet avec confiance et efficacité. Ce genre d’accompagnement, ça change tout. Merci Fany d’avoir été là à cette étape importante de notre parcours. Tu fais maintenant partie de l’histoire d’ExploreNaDoom. 💛  
    Nancy et Doom
    ExploreNaDoom
  • Andrea Miquel, directrice en ressources humaines
    Nous avons fait appel à FMD pour une révision de nos processus de recrutement/dotation. Nous sommes entièrement satisfaits du résultat et nous vous conseillons cette firme pour son professionnalisme et son expertise!
    Andrea Miquel, directrice en ressources humaines
    Sekurcorp
  • David Laflamme, directeur général
    "Une aide précieuse": lors de mon arrivée en poste à la direction générale, je n'avais pas tous les outils pour réaliser une bonne gestion des ressources humaines. Grâce à l'équipe dynamique de Services FMD, j'ai rapidement obtenu du soutien et un service personnalisé pour réviser et développer de nouveaux documents de travail.
    David Laflamme, directeur général
    École Lucien-Guilbault

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